Training & Sertifikasi Human Resource

Dalam era bisnis yang kompetitif, peran Human Resource Development (HRD) dalam sebuah perusahaan memiliki dampak besar terhadap kesuksesan organisasi. Bagaimana HRD menjalankan tugasnya bukan hanya sekadar aspek administratif, tetapi juga melibatkan pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia. Mari kita telusuri bersama bagaimana peran penting HRD dalam mengelola dan mengembangkan potensi karyawan. Membangun Tim yang Kokoh Dalam konteks ini, HRD memiliki tanggung jawab untuk membangun tim yang kokoh dan sinergis. Melalui proses rekrutmen yang cermat, HRD harus mampu mendeteksi bakat-bakat tersembunyi dan kemudian menyusun tim yang memiliki keahlian yang saling melengkapi. Dengan demikian, artikel ini akan mengulas strategi HRD dalam membangun tim yang tangguh untuk meningkatkan produktivitas dan kreativitas. Pertama-tama, HRD harus memahami kebutuhan spesifik perusahaan dan industri untuk mencari kandidat yang sesuai. Setelah rekrutmen, HRD harus memastikan adanya program pelatih...